Moody Leo

Hi! Long time no see . Beberapa waktu lalu saya jarang menulis lagi karena memang kondisi saya yang agak down . Sesi ini hadir sebagai #RecruitmentExperience yang akan menceritakan beberapa koleksi kegagalan saya lainnya. Telkom Saya mendaftar untuk posisi Graduate Trainee Program . Setelah lolos seleksi administrasi saya mendapatkan undangan untuk mengikuti tes online . Terbagi dalam tiga tahapan tes, saya sejujurnya agak lupa apa saja namun saya dibagian terakhir terdapat tes bahasa inggris. Hari dimana saya tes bertepatan dihari saya menjalani rekrutmen Kalbe. Jujur saya mengalami kewalahan karena jam tes yang non-stop . Saya melakukan tes di Gedung laboratorium Kimia ITB (berhubung saya numpang ke stasioner teman saya) setelah sebelumya saya melakukan tes Kalbe di Gedung lain. Ketika saya mengerjakan sangat tidak kondusif, suasana yang bising serta konsentrasi saya yang terpecah membuat saya asal mengerjakan soal. Saya waktu itu juga diburu waktu untuk segera datang di int...

H-O-L-A! Semoga hari pembaca sekalian menyenangkan. Cerita kali ini masih tergabung dalam segmen #RecruitmentExperience. Namun cerita kali ini cukup berbeda, saya tidak akan membahas “kegagalan” namun saya akan membagikan beberapa tips untuk menghindari penipuan informasi lowongan kerja. Penyebaran informasi melalui dunia digital memang sudah sebegitu bebasnya. Platform media social yang bebas digunakan oleh semua kalangan menjadi jalan bagi pihak manapun untuk menyebarkan informasi. Namun sayangnya beberapa platform ini dijadikan sebagai sarana penyebaran informasi yang salah atau sering kita sebut sebagai hoax . Bahkan lebih buruknya seringkali platform media social digunakan untuk meraup keuntungan pribadi dengan melakukan penipuan. Jobseeker merupakan salah satu sasaran empuk untuk dijadikan korban. Mengapa? Menurut data statistic dari BPS, jumlah pengangguran di Indonesia pada tahun 2019 mencapai 136,18 juta orang. Dengan jumlah tersebut, sangat memungkinkan apabila pihak ...

Kegagalan? Satu kata yang dapat mengubah pandangan hidup dalam sekejap. Masih disegmen #RecruitmentExperience, saya akan membagikan beberapa kegagalan lain yang saya alami. Beberapa kegagalan ini saya sampaikan karena menimbulkan efek penyesalan yang cukup mendalam bagi saya. Menjadi jobseeker selama 3 bulan pasca wisuda merupakan pengalaman yang sangat berharga bagi saya. Perasaan saya benar-benar tidak karuan. Kontrol emosional dan pikiran sayapun nampaknya cukup banyak berubah dalam waktu yang singkat tersebut. Seringkali saya dihingggapi rasa senang, kaget, putus asa dan merasa digantungkan. Mungkin dari pembaca pernah ada yang mengalaminya, dan selamat bagi Anda yang masih bertahan. Kenapa ada kegagalan yang membekas dan ada yang tidak? Saya rasa semua itu bergantung kepada ekspektasi. Untuk kasus saya beberapa penyesalan datang ketika saya tidak mampu mewujudkan impian untuk bekerja diperusahaan yang saya idam-idamkan. Atau juga ketika saya sudah melakukan usaha lebih nam...

Hola! Berhubung saya akan membuat banyak konten diblog ini jadi kemungkinan saya akan membagi tiap cerita dalam segmen. Cerita ini saya kategorikan sebagai #RecruitmentExperience3 yang akan menceritakan pengalaman saya mengikuti rekrutmen Kalbe. Alasan saya mengikuti rekrutmen ini tentu saja karena saya merasa kecewa akibat belum mendapat pekerjaan. Saya juga dituntut untuk segera mendapatkan pekerjaan karena orang tua saya berharap demikian. Sehingga saya memutuskan untuk mencoba mendaftar pada bidang yang sangat tidak terkait dengan jurusan saya. Informasi rekrutmen ini saya peroleh melalui portal job Karir Center ITB (karir.itb.ac.id). Ada banyak lowongan yang tersedia dengan penempatan daerah yang berbeda-beda pula. Namun berdasarkan kualifikasi yang dicantumkan saya hanya bisa mendaftar di HRD dan HR Recruiter . Pendaftaran dilakukan secara online dengan mengisi informasi pribadi. Setelah mendaftar, kita akan mendapat email mengenai waktu pelaksanaan tes, konfirmasi ke...

#RecruitmentExperience2 Hola! This is my second story ! Cerita kali ini saya akan berbagi tentang pengalaman mengikuti rekrutmen di salah satu perusahaan milik Harita Group yaitu Harita Nickel. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan tambang yang berfokus juga pada produksi nikel. Pekerjaan ini bersesuaian dengan jurusan saya selama berkuliah jadi saya cukup antusias ketika mendaftar. Awalnya saya mendapat informasi mengenai lowongan pekerjaan ini melalui grup angkatan saya via Line . Jujur sebenarnya saya baru pertama kali mendengar nama perusahaan waktu itu. Untuk menghindari penipuan maka saya melakukan crosscheck dengan mencari email yang tertera via linkedin dan ternyata nama HR yang tertera sesuai dengan username email yang ada. Untuk validasi lain saya mengecek melalui website perusahaan namun ternyata tidak ada, saya mencoba mencari informasi melalui portal job lain yaitu petromindo.com dan ternyata ada. Walaupun saya sedikit was-was saya tetap memutuskan untuk...

#RecruitmentExperience1 Halo Guys! Setelah lama tidak pernah nulis akhirnya saya memutuskan untuk menulis kembali. Tapi sejujurnya ini pertama kalinya saya membuat konten via blogspot, biasanya saya menulis di platform lain seperti wattpad dan steller . Pada kesempatan kali ini saya akan membagikan pengalaman rekrutmen disalah satu perusahaan yaitu Paragon. Pengalaman ini saya bagikan berdasarkan pengalaman pribadi. Jadi tidak ada unsur kesengajaan untuk menyinggung atau menggiring opini pihak tertentu. Semoga pengalaman ini akan memberikan manfaat bagi seseorang yang mungkin membutuhkan informasi diluar sana. Saya mendapat informasi rekrutmen paragon via Instagram (@paragon.id). Awal melihat postingan diinstagram sejujurnya belum memiliki ketertarikan untuk bekerja diparagon. Selain itu karena kondisi saya yang waktu itu belum melaksanakan siding akhir dan masih bimbang terkait waktu untuk wisuda. Namun akhirnya H-1 penutupan pendaftaran saya memutuskan untuk mendaftar Pa...